Sistema de Incentivos “Qualificação das PME” – Projectos Conjuntos de Formação-Acção
Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (POCI)
Gerido pelo Organismo Intermédio CEC/CCIC – Conselho Empresarial do Centro /Câmara de Comércio e Indústria do Centro, o Programa de Formação-Acção QI PME 2020 é co-financiado pelo Fundo Social Europeu (FSE) e enquadra-se na Prioridade de Investimento (PI) 8.5 do Eixo III do domínio da Competitividade e Internacionalização do Portugal 2020. Mais especificamente, é desenvolvido na modalidade Projectos Conjuntos do Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização das PME, do COMPETE 2020.
Objectivos:
- Intensificar a formação para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, apoiada em temáticas associadas à inovação e mudança.
- Aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas;
- Aumento da capacidade de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação;
- Promoção de acções de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.
Metodologia:
Formação-acção
[Duração máxima projecto: 2 anos]
Modelo de Intervenção:
1. Diagnóstico
2. Plano de Acção
3. Implementação e acompanhamento do Plano de Acção
4. Avaliação de resultados
Temáticas:
a) Organização e Gestão;
b) Implementação de sistemas de gestão (qualidade, ambiente, outros);
c) Internacionalização (conhecimento de mercados externos; criação, desenvolvimento e promoção internacional de marcas; prospecção e presença em mercados internacionais; marketing internacional; nova organização de práticas comerciais; métodos de relacionamento externo; certificações específicas para os mercados externos);
d) Economia Digital;
e) Racionalização/ Eficiência Energética;
f) Gestão Estratégica e Operacional (cooperação empresarial).
c) Internacionalização
Objectivos:
Desenvolver e aplicar novos modelos empresariais e processos de qualificação das PME’s para a internacionalização.
Entidade promotora: TAGUS
Entidades Beneficiárias: Micro, pequenas e médias empresas ligadas aos produtos locais e turismo
Duração da Intervenção e Formandos:
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Nº trabalhadores a abranger |
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Tipologia |
Total horas Formação – Acção |
Nº horas formação |
Nº horas consultoria |
Formação |
Consultoria |
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Micro |
175 |
75 |
100 |
2 |
2 |
|
Pequena |
200 |
100 |
100 |
3 a 6 |
3 |
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Média |
275 |
150 |
125 |
3 a 8 |
3 |
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Empresários |
125 |
75 |
50 |
1 |
1 |
Esta formação conta para a formação obrigatória
De acordo a Portaria 211A /2016 de 02 de Agosto com a alteração do Artigo 45.º, passou a ser prevista a possibilidade de a formação profissional ser considerada para efeitos de cumprimento da formação obrigatória, nos seguintes moldes:
1 — f) Demonstrar, quando integrar acções de formação profissional, que o projecto formativo se revela coerente e consonante com os objectivos do projecto, que cumpre os normativos estabelecidos no âmbito dos incentivos à formação profissional e que não inclui ações de formação obrigatórias para cumprir as normas nacionais em matéria de formação, não sendo esta última condição aplicável quando o incentivo é atribuído ao abrigo da regra de minimis.)